从 Temple City 一家已验证门店,到 ≤10 名社区阿姨的动销网络。选址按 店新 + 店面大为主轴(年龄仅陈列不计权重)重排,配纯现金提成与全南加州真实门店地图。
决策主轴是 门店新 + 店面大——新店客流体验型购物者多、大店动线足够支起试吃台。中位年龄只作参考陈列,不计入权重。南、北加州各一张表,点表头「开业新旧 / 面积 / Google 评分 / 年龄」可排序(▲▼),每行直接展示真实门头/内景照片(Google Maps)。
数据:中位年龄 = U.S. Census ACS 2019–23;门店面积/开业年 = 商业地产 + 开业新闻 + 实查(部分估值标 est/~;个别翻新年份未证实已注明);门店照片 + 评分 = Google Maps。
★ = 已验证的 Temple City GW(原点)。默认按"最新开业"排序。最新最大:Westwood(2023 两层旗舰 49k)、Temple City GW(2024 新建)、Santa Anita Arcadia(2023)、Eastvale(2023)。
| 门店 | 开业 / 新旧 ▼ | 店面面积 | Google 评分 | 中位年龄 仅陈列·不计权重 |
|---|---|---|---|---|
| ★ Temple City 已验证原点 | 2024 新建 | ~45k | ★ 4 · 150 | 43.4 |
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| Westwood · UCLA | 2023 两层旗舰 | ~49k | ★ 4.1 · 364 | 22.7 |
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| Eastvale | 2023 新建 | 36k | ★ 4.3 · 727 | 36.8 |
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| Arcadia · Santa Anita | 2023 新建 | ~40k | ★ 3.9 · 229 | 43.9 |
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| Torrance · 168 168 | 2023 翻新开 | 30.2k | ★ 4.4 · 325 | 43.2 |
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| Irvine II · Walnut | ~2022 新 | ~33k | ★ 4 · 1344 | 34.0 |
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| San Gabriel · 168 168 | 168 改造 | ~48k | ★ 4 · 685 | 45.5 |
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| Rowland Hts · 168 168 | 168 ~2022 | 43.6k | ★ 4.1 · 934 | 46.9 |
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| Tustin | 2021 新 | 40k | ★ 4.3 · 234 | 37.5 |
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| Irvine I · Culver | 2020 翻新 | 38.8k | — | 34.0 |
暂无 Google 照片 | ||||
| Hacienda Heights | 2017 翻新 | ~40k | ★ 4.1 · 1324 | 44.4 |
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| Alhambra | 2015 | ~35k | ★ 4.3 · 1650 | 41.5 |
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| Chino Hills | 2007 | ~43k | ★ 4 · 1788 | 40.6 |
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| Arcadia | 老店·翻新年份未证实 | ~45k | ★ 4.1 · 1718 | 43.9 |
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| Monterey Park | 1990s 最老 | ~30k | ★ 4.1 · 1730 | 45.5 |
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| San Gabriel | 1990 老锚 | ~50k | ★ 4.2 · 1720 | 45.5 |
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圆点大小 = 店面面积,颜色 = 开业新旧(越红越新)。已签约进入大华 / 99 Ranch 体系,按表选店即可铺货上架、排试吃。
同一套方式。最新最大:Stoneridge Pleasanton(2018 新建 47k)、Mission Blvd Fremont(2021 新旗舰 30k 带食阁)、Blossom Hill San Jose(2022 新店);Vallejo 是 168 品牌 2023 最新但偏小。⚠️ 北加"店号≠新旧",已用实查年份。
| 门店 | 开业 / 新旧 ▼ | 店面面积 | Google 评分 | 中位年龄 仅陈列·不计权重 |
|---|---|---|---|---|
| Vallejo (168) 168 | 2023 最新 | 28.1k | ★ 4.5 · 294 | 40.0 |
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| San Jose II · Blossom Hill | 2022 新店 | ~30k | ★ 4.3 · 834 | 38.1 |
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| Richmond · Pacific East | 1998 商场·2022翻新 | ~42k est | ★ 4.2 · 2515 | 37.6 |
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| Fremont · Mission | 2021 新旗舰 | ~30k | ★ 4 · 1104 | 38.8 |
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| Newark | ~2021 | ~28k est | ★ 4.2 · 827 | 37.9 |
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| Cupertino II · De Anza | ~2019 | ~28k est | ★ 4.1 · 1943 | 41.3 |
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| Milpitas | ~2019 | ~30k est | ★ 4.1 · 1776 | 36.4 |
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| Pleasanton · Stoneridge | 2018 新建 | ~47k | ★ 4.1 · 891 | 42.4 |
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| Fremont · Fremont Blvd | ~2017 | ~30k est | ★ 4 · 1050 | 38.8 |
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| Folsom | 2016 | ~31k | ★ 4.3 · 1574 | 40.4 |
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| Pleasanton · Rosewood | 2010 | 44.9k | ★ 3.9 · 1059 | 42.4 |
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| Sacramento · Florin | 2010 | ~43k | ★ 4.2 · 2204 | 35.7 |
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| Concord · Park&Shop | 老店 | ~30k est | ★ 4.2 · 2332 | 38.6 |
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| Mountain View | 2008 | ~35k est | ★ 4.1 · 1936 | 35.3 |
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| Dublin | 2007 | ~30k | ★ 4.1 · 1639 | 37.3 |
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| Daly City · Skyline | 老店 | ~45k est | ★ 4 · 2126 | 41.7 |
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| Foster City · Marlin Cove | 2004 | ~40k est | ★ 4.1 · 1362 | 39.0 |
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| Cupertino · Village | 成熟老店 | ~30k est | ★ 4.1 · 1964 | 41.3 |
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| San Jose · Hostetter | 老店 | ~35k est | ★ 3.9 · 1568 | 38.1 |
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圆点大小 = 店面面积,颜色 = 开业新旧。湾区门店最密,已可进体系,按表选店铺货即可排试吃。
张的嘴产品 8 月 1 日上线。我们已签约进入大华 / 99 Ranch 体系,铺货不再是瓶颈——选哪几家超市、报上去铺货即可。当下到 8 月初约 6 周准备期,最关键、最该立刻动手的就是「招聘阿姨」(招到 + 培训好才有人开张);8 月第二周(约 8/8 起)正式到门店试吃。
| 周次 | 里程碑 | 关键准备动作 |
|---|---|---|
| 6/24–6/30 | 🔴 招聘启动(第一优先) | 招聘海报立刻投放(微信群 / 小红书 / 门店招贴 / 中文分类),开始收人面试;同步从两张表选定首批门店报铺货(已签约,直接上) |
| 7/1–7/7 | 招聘推进 + 定薪酬 | 面试筛选、锁定首批 2–3 名阿姨;薪酬($140/天起·上不封顶) James 拍板;定月度销冠奖额度 |
| 7/8–7/14 | 物料 + 培训准备 | 采购物料(电煮锅 / 碗叉 / 桌椅 / 海报立牌 / 围裙工牌);备培训材料(产品信息 / 话术 / SOP);做每日销量记数表 |
| 7/15–7/21 | 阿姨培训 + 排期 | 阿姨培训(尝产品 / 背卖点 / 记数 / 卫生);定门店试吃位 + 8 月场次;查食品试吃卫生许可(多由门店许可覆盖) |
| 7/22–7/31 | 试岗彩排 + 备付 | 挑 1 天试岗彩排跑通全流程;备每日现金;最终走查 |
| 8/1–8/7 | 上线首周 | 产品 8/1 上市、货上架到位;阿姨到岗确认、试吃位就位;为第二周首场做最后准备 |
每天 7 小时、每包净利 $2。前期不走正规雇佣——纯现金、当天结、不扣税,等放量(>10 人 / 跨州)后再考虑 1099/payroll 正规化。框架只做三件事:保住出勤底线、卖越多拿越多、公司每天都赚钱。没有日薪上限——卖得多就拿得多。
| 构成 | 规则 | 金额 |
|---|---|---|
| 保底工资 | $20/小时 × 7 小时,出勤即得 | $140 /天 |
| 每包提成 | 第 81 包起,每包 | $0.25 /包 |
| 上不封顶 | 卖越多拿越多 | 无上限 |
前 80 包视作保底覆盖,从第 81 包起计提成、不设上限。300 包当天 $195,500 包 $245——卖得越多越好。
| 当天卖出 | 提成 | 当天现金 |
|---|---|---|
| 80 包(保底线) | $0 | $140 |
| 200 包 | $30 | $170 |
| 300 包(基准) | $55 | $195 |
| 400 包 | $80 | $220 |
| 500 包 | $105 | $245 |
公司侧:每包净利 $2,提成只占 $0.25——卖一包公司仍净赚 $1.75。300 包毛利 $600 − 工资 $195 = 净赚 $405。回本线约 70 包(覆盖 $140 保底)。
满产 = 10 人 × 2 天 × 4 场/月 = 80 人·天/月。代入 Temple City 的 300 包/人·天基准,并给保守情景(规模化后单产打对折),不只讲最好的故事。
| 情景 | 单产(包/人·天) | 人·天/月 | 月销量(包) | 毛利 | 工资 | 月净贡献 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Phase 1 试点 | 300 | ~6 | 1,800 | $3,600 | ~$1,170 | +$2,430 |
| 满产 · 乐观 | 300 | 80 | 24,000 | $48,000 | ~$15,600 | +$32,400 |
| 满产 · 保守 | 150 | 80 | 12,000 | $24,000 | ~$12,600 | +$11,400 |
保守情景假设新鲜感衰减 + 货架/补货上限把单产压到 150 包。两种情景都正净贡献,差别只是赚多赚少。
理想画像本身就是 张的嘴 的目标客户:45–65 岁、半退休华人女性,普通话+粤语/台语,亲和有烟火气、会做饭、街坊信得过。她们站台就是"邻居推荐"。满编也就 ≤10 人,宁缺毋滥。
SGV 阿姨主要在微信群和本地华人论坛里。下面是渠道清单 + 一条可直接复制的中文帖子(只发中文,不做英文版)。每帖都配上招聘海报图,转化最高。
竖版海报,用于微信群 / 小红书 / 门店张贴。HTML 排版渲染(文字清晰不乱),主图为 张的嘴 真实产品实拍。
阿姨不是发样品的,是会做饭的街坊在推荐好东西。上岗前必须把产品基本信息背熟、亲口尝过三个口味,才有底气推。
每个试吃员每天的动作固定成流程,关键节点拍照发微信群——开场报"台搭好了",收工报"今天卖了多少、各口味多少"。让团队实时看到每店进度。
阿姨分散在不同超市、又是兼职——管太死会跑。所以走中度监督:日常轻(打卡 + 自报 + 排行榜),但握住一个硬信号——门店 POS 扫码销量 ↔ 阿姨自报,对不上就约谈。数据散在微信群里你会淹,所以每天汇进一张飞书看板,你只看异常。
每个试吃点一套,按清单采购、搭台前对一遍(☐ 勾选)。耗材按场次补。